非凡十年！来看建筑工程学院交出的答卷！
我们这十年
十年来，建筑工程学院在学校党委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神及习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。这十年，全体干部师生团结奋进、开拓务实，各项工作稳步提升，学院整体办学实力和人才培养质量实现跨越式发展。
01
以大项目推动大发展
改善办学条件
加强实训基地建设是办好职业教育的关键所在，实训教学是全面提高高职学生素质的重要教学环节。十年的发展，建筑工程学院从最初仅有的1300余平米的实训场所，发展到如今的6000余平米，设备总值从60万发展到现在的1500余万。
目前建筑工程学院拥有电子电工、中央空调、力学、防水等17个实验室；建筑装饰、工程造价、建筑工程测量、建筑虚拟仿真、BIM技术等13个实训室；11个实训机房，488个实训机位。
建成奥的斯电梯、海尔智能家居、建筑工种实训、装配式建筑、司空装饰5个实训中心；成立BIM、装配式建筑、数字造价和建筑装饰等四个专业工作室。
成功申报省级高技能人才培训基地建设项目，完成建筑智能化虚拟仿真实训基地建设；创办建筑材料质量检测公司，依托该公司，完成省教育厅高等职业教育创新行动计划-建筑工程质量检测生产性实训基地建设。
02
以大视野谋划大格局
壮大办学规模
2013年发展至今，建筑工程学院招生专业从3个扩大到5个，全日制高职在校生人数从1156人增加到2600余人，办学规模增长显著；建筑工程技术专业建设成为成都市重点专业，建筑工程技术专业、建筑智能化工程技术专业立项为成都市现代学徒制试点专业。
为深化职业教育改革，全面贯彻教育部等部门联合印发的《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》文件精神，2019年启动1+X证书试点，建筑工程学院成功申报建筑信息模型（BIM）、建筑工程识图、装配式构件制作与安装等6个“1+X”职业技能等级证书考核站点，其中1+X施工工艺证书被评为省级考务管理考核站点，累计输出高素质技能人才 500余名。
03
以大氛围优化大环境
提升师资实力
教师是高校办学的核心资源，教师队伍的建设事关学校的长远发展和办学的兴衰成败。2013年建筑工程学院共有教职工75名，硕士及以上学历仅2人，高级职称16人。十年的发展，建筑工程学院目前77名教职工中，硕士及以上学历37人，博士4人；副高及以上职称21人，校内外兼职教师40余人，双师素质教师占比80%以上，师资结构及师资力量均得到大幅提升。
课堂教学是分院教育教学各环节中最基本、最重要的环节，是整个教学质量的基础。学院近年来非常重视青年教师的培养工作，采取了“传、帮、带”、教学督导委员会成员跟踪听课、青年教师助教、组织教师参加教学能力大赛等多种措施来提升青年教师教学能力，并取得了较好的成绩。近五年，累计培养青年教师12名，各类教师类竞赛获奖12项，其中四川省教师教学能力大赛一等奖一项，协会类比赛一等奖一项，打破了教师在教学能力竞赛版块零的突破。
04
以大课题推动大突破
提高科研水平
教育科研是高职院校教师专业发展必备的核心素养，建筑工程学院全体师生通过十年砥砺耕耘，共完成各类科研项目课题立项45项，其中国家级课题2项，省部级课题5项，厅局级课题13项，校级课题20项，横向课题5项，横向课题到账经费25万元；发表论文157篇，其中SCI 10篇，EI 12篇，中文核心18篇；获奖成果12项；主参编专著21部；获批专利31项，国家软件著作3项。
05
以大规划打造大品牌
开展产教融合
深化产教融合是解决人才供需结构性矛盾的迫切任务，十年的栉风沐雨，建筑学院大力拓展产教融合、校企合作项目。与10余家规模以上企业、5个行业协会签订了校企战略合作协议，校企共建具有混合所有制特征的产业学院三个，开门办学取得了阶段性成果。2016年校企共建OTIS电梯工程实训基地，其中企业投入设备600余万元；2019年校企共建建筑工程学院鸿林分院，其中企业出资300余万元。2020年校企共建海尔智能家居实训基地，其中企业捐赠设备160余万元；2021年校企共建司空装饰工程实训基地，企业捐赠设备100余万元。与四川鸿林建设集团有限公司、奥的斯电梯、四川省建筑业商会、海尔集团有限公司、北京美伦美墅装饰有限公司共同组建订单班10余个，共计为企业、行业协会定向培养学生800余人。
06
以大视角构建大服务
稳保育人质量
以产教融合为平台，以技能大赛和职业素养培养为抓手，创新人才培养模式，全面提升学生综合素质。十年间，学生参加技能类、艺术类大赛共获得政府、行业类奖项达100余项，其中政府类国赛获奖2项；政府类省级获奖30余项。学生就业率稳步提高，近五年学生就业率稳定保持在98%左右，对口就业率达到 80%，500余名学生进入奥的斯、中铁建工等世界500强企业，200余名学生升入本科院校继续深造，育人质量显著提高。
07
以大平台融入大战略
增强服务能力
服务区域经济，为社会提供服务，既是高职院校的基本职能，也是高职院校的社会责任。近五年，学院承办全国、省、市各级各类大赛累计20余项，开展社会培训服务创造培训产值1000余万元，大幅提升学校知名度与对外影响力。其中2019年承办全国职业技能邀请赛；2019-2022连续四年承办成都市总工会“百万职工技能大赛”BIM赛项与砌筑赛项；2019、2020年连续两年承办成都市、四川省中职学生技能大赛测量赛项和CAD赛项；2022年承办四川省高职院校技能大赛建筑工程识图赛项；2020年成功获批四川省首批、成都市唯一施工现场专业人员职业培训承训试点单位，培训企业员工10000余人次。
这十年培根铸魂，师资力量展现新担当！
这十年守正创新，育人氛围焕发新光彩！
这十年改革攻坚，产教融合迈出新步伐！
“征途漫漫，惟有奋斗”
建筑工程学院全体师生
十年团结一心、矢志奋斗
在各项工作上取得了重大突破
正所谓
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”
无论是学院，还是个人
实现梦想的征途漫漫，仍任重道远
仍需分院全体师生团结一心
不断探索，不懈奋斗
这样才能在建筑工程学院
高速发展之路上行稳致远
再创辉煌
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来源 \ 建筑工程学院
编辑 \ 余伦静
责任编辑 \ LL